公司制度牌内容格式
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证监会系统性完善上市公司信披制度 提高信披质量和透明度《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号——半年度报告的内容与格式(征求意见稿)》简称《半年报准则》,贯彻落实新公司法和资本市场“1+N”政策体系相关文件要求,修订完善上市公司信息披露制度,优化披露内容,增强信披的针对性和有效性。《信披办法》结合监管实后面会介绍。
这本《周礼注疏》可不是普通旧书,它是古代朝廷的“制度说明书”大到国家机构,小到老百姓咋过日子,全按这书里的“代码”来。那这本《周礼注疏》为啥重要?“注疏”就是“翻译+讲解”——汉朝的郑玄给《周礼》做了“白话翻译”,唐朝的贾公彦又加了“深度解读”,相当于给后人配了本“古代制度词典”。比如书里说“天官冢宰”管“邦治”,注说完了。
宋代举荐制度在中国历史人才选拔上孰是孰过?科举制度从隋唐时候就开始有了,到了北宋时期慢慢变得完善,但到了明清时候,八股文的固定格式限制了人们的思考,慢慢就不适合中国的实际情况和政策了。不过,科举考试选出来的人才,数量上一直都比社会上真正需要的人才要少很多。另外,科举考试只是迈出了当官的第一步,而在朝廷等我继续说。
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